PNL Praticien

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PNL Praticien

Durée : 15 jours

Durée : Tunis

Population cible : tout le monde.

Les professionnels des RH, de la communication interpersonnelle, du soin, de l’accompagnement au changement ou qui s’adressent à un public

Prérequis : PNL Diplôme et une bonne motivation

Moyens et évaluation :

  • Explications et démonstrations de l’animateur.
  • Exercices en sous-groupes.
  • Evaluation des compétences.

Niveau De L’accréditation :

La qualité de votre formation sera reconnue au niveau international.

L’INLPTA représente un réseau de formateurs agrées sur plus de 50 pays et les cinq continents.

Objectifs de formation :

L’efficacité professionnelle est bien souvent le reflet d’une pensée stratégique, c’est-à-dire d’une capacité à diriger et à coordonner un choix d’actions pour atteindre un résultat.

Cette formation de 15 jours vous permet de structurer votre pensée, que ce soit pour renforcer votre efficacité, anticiper les obstacles potentiels, gérer le stress et les situations conflictuelles, communiquer avec le langage indirect des métaphores, activer les processus naturels d’apprentissage, et expérimenter le principe d’élégance dans les processus de changement, à savoir « l’action minimum ayant un impact maximum ».

  • Acquérir une pensée stratégique.
  • Intégrer des processus de changement qui permettent de lever les freins à l’action en rapport avec le stress et les conflits.
  • Découvrir des processus naturels d’apprentissage

Programme de formation :

Au programme : comment évoluer dans sa vie, concrêtement, efficacement et durablement ! Les techniques de changement abordées dans cette formation certifiante de Praticien en PNL :

  • Le recadrage, le cadre comme si,
  • les positions perceptuelles,
  • la ligne du temps,
  •  le générateur de nouveaux comportements,
  •  la négociation entre parties,
  • le changement d’histoire de vie,
  • le recadrage en 6 pas,
  •  le traitement des phobies,
  • le Swish visuel,
  • l’alignement des niveaux logiques,
  • le recadrage des croyances,
  • la prise en compte des valeurs,
  •  la stratégie de créativité de Walt-Disney,
  • la programmation de l’avenir.

Nous abordons aussi l’étude des statégies mentales, qui permet de comprendre finement comment fait quelqu’un pour fabriquer (évidemment inconsciemment) par ex une angoisse , ou comment quelqu’un « se programme » pour avoir du mal à parler en public etc…

Module 1 : Comprendre le système de représentation.

Identifier le système de codage de l’expérience.
Ajuster les représentations pour accéder à des ressources de confiance.
Questionner les imprécisions du langage qui reflètent des représentations limitantes.
Utiliser une communication « éricksonniene » pour faciliter l’accès aux ressources.
Traiter les objections avec les recadrages de sens et de contenu.

Module 2 : savoir adopter différents cadres de perception

Traiter les objections avec les recadrages de processus.
Se motiver ou motiver à partir de l’identification des valeurs.
Renforcer son alignement et sa détermination à agir.
Comprendre ses interlocuteurs en prenant en compte leur point de vue.

Module 3 – Développer des stratégies efficaces : intégrer les conditions de bonne formulation des stratégies. Développer une flexibilité comportementale. Générer des options pour débloquer des situations avec le cadre du « comme si ».
Module 4 – Lever les freins à l’action : prendre de la distance avec les situations stressantes et savoir réinterpréter les expériences négatives du passé. Gérer les conflits et négocier.
Module 5 – Intégrer les acquis : comprendre la fonction des présupposés. Associer les questions d’objectif, du méta-modèle et des positions de perception. Utiliser le chaînage de réorientation. Savoir quoi faire, quand, pour choisir la technique appropriée.

Module 6 – démontrer ses apprentissages : mobiliser les ressources de l’apprentissage avec le « New code ». Communiquer avec le langage métaphorique pour apprendre et changer. Démontrer l’acquisition de ses compétences pour la certification.

 

Peut-être le thème le plus difficile à maitriser rapidement, la connaissance des stratégies en PNL permet vraiment au Praticien d’intervenir de plus en plus au bon endroit.

Enfin, comme toute formation certifiante, un processus de certification du niveau de Praticien en PNL a lieu dans ces 15 jours, incluant entre autre un travail à faire entre deux modules.

Course Durations: 90 h

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