Diplôme PNL

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Diplôme PNL

Certifiante

Durée : 05 jours

Population cible : tout le monde.

Les professionnels des RH, de la communication interpersonnelle, du soin, de l’accompagnement au changement ou qui s’adressent à un public

Prérequis : Aucun en dehors d’une bonne motivation

Moyens et évaluation :

  • Explications et démonstrations de l’animateur.
  • Exercices en sous-groupes.
  • Evaluation des compétences.

Niveau De L’accréditation :

La qualité de votre formation sera reconnue au niveau international.

L’INLPTA représente un réseau de formateurs agrées sur plus de 50 pays et les cinq continents.

Objectifs de formation :

  • Découvrir l’univers de la PNL et ses formidables possibilités.
  • Comprendre l’origine des difficultés de communication.
  • Rendre simples les rapports humains.
  • Vivre une expérience personnelle de connaissance de soi et des autres.
  • Acquérir les compétences inconscientes en matière de communication interpersonnelle, d’apprentissage et le changement dont un individu a besoin pour atteindre un objectif ou réaliser un projet.
  • Comprendre les règles inconscientes (présupposés PNL, respect de l’écologie…etc.) qui  autorisent ou pas la mise en œuvre de ces processus

Programme de formation :

  • Historique et définitions de la PNL.
  • La réalité du monde et sa perception
  • Cadres Comportementaux de la PNL
  • Comprendre que nous n’avons pas accès à la réalité du monde mais à une représentation personnelle de cette réalité.
  • Le système de perception, système de réprésentation et le système conducteur
  • Modes de recueil de l’information
  • …………….
  • Les présuppositions en PNL(postulats de base)
  • Success Strategy
  • Les conditions de formulation d’un objectif
  • Se fixer des objectifs orientés vers les solutions et l’action
  • Les trois piliers de la PNL (objectifs, acuité sensorielle, flexibilité)
  • …………….
Les sous-modalités

  • Sous-modalités analogiques et digitales
  • Sous-modalités critiques et de conduite
  • Les prédicats
  • ……………..
Les stratégies

  • La structure des stratégies
  • La mise à jour,la calibration et l’usage des stratégies
  • L’interruption de schémas de comportement
  • ……………

L’ancrage

  • L’ancrage de base
  • Les ancrages cumulatifs ou empilés
  • …………….
  • Les positions perceptuelles
  • Stratégie de Disney (la créativité)
  • Les croyances et les Valeurs
  • Les niveaux Logiques
  • Le métamodèle
  • …………..
Course Durations: 30 h

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HAMADI TURKI
HAMADI TURKI

NLP TRAINER CERTIFIED (INLPTA and ABNLP) Coach and Management Consultant

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