Coaching d’Equipe

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Coaching d’Equipe

Formation Coaching d’Equipe:

Ce dispositif réflexif propose de penser son métier au sein d’un collectif de pairs et de re-questionner le sens de son travail. Il concerne aussi bien les équipes éducatives que les équipes d’encadrement.

OBJECTIFS

  • Consolider les savoirs individuels et collectifs, prendre confiance en soi
  • Apprendre à modéliser son expérience et développer sa créativité
  • Renforcer la capacité de faire ensemble et de construire des coopérations et de la cohésion

CONTENU

  • S’approprier la méthode Analyse des pratiques professionnelles et repérer les situations critiques et complexes :
  • > Poser le cadre du travail collectif et identifier les situations à questionner
  • Les séances : les thématiques mises au travail sont choisies par les participants, exemple :
  • > Les relations avec les familles, les relations partenariales, la continuité du parcours des personnes accueillies ou suivies, l’expression de la violence, la sexualité, etc
  • Additionnel et spécifique pour les cadres :
  • > Le thème du management et de la prise de décision sont développés par l’équipe de cadres en situation de responsabilité. Cet espace d’élaboration permet la mise en perspective de la fonction d’encadrement ou de direction, et, la construction de l’identité professionnelle
  • La synthèse à l’épreuve de la diversité des représentations et des pratiques :
  • > S’approprier les outils de problématisation des situations
  • > Bâtir une synthèse des travaux pour la restituer à son ou à ses responsabl

 

Course Durations: 30 H

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HAMADI TURKI
HAMADI TURKI

NLP TRAINER CERTIFIED (INLPTA and ABNLP) Coach and Management Consultant

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